1.實驗室人員分級
實驗室人員分級可分為實驗室A、B、C實驗室三個等級。
A級:為最實驗室高級,實驗室代表實驗室人員某一方面的能力為“優(yōu)”。
B級:為中間級,實驗室代表人員某一實驗室方面的能力為“良”具備一定的提升空間。
C級:為實驗室級為基礎級,實驗室代表人員某一方面的能力為“一般”,能夠達到該指標最基本的上崗標準。
2.實驗室知識指標分級
A級:能夠深刻理解、全面掌握實驗室、質量管理的相關知識,對實驗室檢測過程中的原理、現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進行獨立觀察、分析、實驗計算、實驗室判斷,實驗室并能實驗室夠進行系統(tǒng)性總結,實驗室能夠對其他人員實施教育培訓、考核,實驗室能夠制修訂實驗室領域檢測方法、程序、指導性文件等。
B級:能夠熟練掌握實驗室、質量管理的相關知識,實驗室對實驗室檢測過程中的原理、現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進行觀察、分析、計算、實驗判斷,B級人員能夠對其他人員實施監(jiān)督,能夠參與制修訂實驗室領域檢測方法、程序、指導性文件等。
C級:能夠掌握實驗室、質量管理的相關知識,能夠快速學習并理解實驗室領域的檢測方法和原理,并合理運用到實驗室檢測及相關活動中。
3.實驗室技能指標分級
A級:能夠深刻理解實驗室檢測標準和方法,具備豐富的全流程檢測項目經驗;能夠獨立查找、閱讀實驗室標準,能夠開發(fā)實驗室的實驗室檢測項目,實施方法驗證/確認,對測試進行不確定度分析;熟悉實驗室測試實驗室設施設備的工作原理和限制范圍,掌握設備校準狀態(tài),具備實施期間核查的能力;熟悉實驗室實驗室檢測領域的規(guī)范、程序及其它文件,有能力對相關檢測結果進行評定;能夠指導培訓他人完成實驗室檢測項目。
B級:能夠熟練掌握實驗室檢測標準和方法,具備實驗室檢測項目實驗室經驗;能夠熟練使用實驗室測試設施設備,掌握設備校準狀態(tài);熟悉實驗室檢測領域的規(guī)范、程序及其它文件,實驗室能夠獨立完成實驗室檢測,解決檢測活實驗室動中出現(xiàn)的各種問題,并出具結果報告,可以對檢測結果進行審查;能夠監(jiān)督他人完成實驗室檢測項目。
C級:能夠掌握實驗室檢測標準和方法,能夠使用實驗室測試設施實驗室設備,掌握設備校準狀態(tài),獨立完成實驗室檢測項目,并進行記錄、出具結果報告。
4.實驗室素質指標分級
A級:具有優(yōu)秀的個人品質和專業(yè)態(tài)度,具備較強的科學素養(yǎng),能夠長實驗室期保持良好的個人品行記錄和質量記錄;能夠發(fā)揮模范作用,感染、影響他人,在實驗室實驗室內推動形成良好風范;實驗室具有一定的大局觀,具有帶領團隊經驗,善于團結協(xié)實驗室作,A級人員能夠幫助培養(yǎng)檢測人員;善于思考、善于學習,能夠根據(jù)不同的情況積極、靈活解決實驗室的各類問題。
B級:具有良好的個人品質和專業(yè)態(tài)度,具備一定的科學素養(yǎng),能夠保實驗室持良好的個人品行記錄和質量記錄;能夠發(fā)揮模范作用,感染、影響他人,在實驗室內推動形成良好風范;善于思考、善于學習,能夠自我驅動,主動提升。
C級:具有合格的個人品質、專業(yè)態(tài)度,實驗室在實驗室檢測中堅持科學思維和科學方法,無不良品行記錄和質量記錄;遇到問題能夠迅速查找原因、消除影響并及時糾正。
5.人員分級應用
實驗室可根據(jù)實驗室分級結果,作為人員相應的考核、授權、監(jiān)督要求的依據(jù),根據(jù)不同基本的人員采用不同的方式,避免一刀切的情況。