核心提示：人才資源是實驗室最為寶貴的財富,是實驗室核心組成，是實驗室建設的基本內容。在人員管理方面主要包括以下內容:1. 合理地配置實驗
人才資源是實驗室最為寶貴的財富,是實驗室核心組成，是實驗室建設的基本內容。在人員管理方面主要包括以下內容:根據工作需要,合理地配置實驗室人員,實驗室需要配備足夠管理、監督、檢驗人員。對各類人員的任職條件應有明確的規定,同時制訂各類人員的崗位職責和相應的考核辦法,每年按照崗位職責和崗位職責考核辦法對各類人員進行考核評定。科學技術發展日新月異,為保證人員知識更新,業務技術能力不斷提高,以適應專業發展的需求,實驗室各級各類技術人員必須保持常年的、持續的培訓和繼續教育。實驗室應該建立人員業務技術檔案。檔案主要包括技術人員學習經歷、資格證書、職工培訓和繼續教育情況和考核情況、技能、工作經歷以及科研、獲獎情況記錄等。
發布日期：2022-10-18
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