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時間控制在物流管理中的應(yīng)用

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2007-01-19

  由于物流企業(yè)實質(zhì)上進(jìn)入障礙低,近4-5年國內(nèi)物流企業(yè)數(shù)量急劇增加,國外物流巨頭紛紛登陸中國,國內(nèi)物流企業(yè)競爭壓力增大。近階段,我國物流行業(yè)競爭加劇的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我國物流企業(yè)改善管理的速度,而物流企業(yè)員工由于歷史原因形成的低素質(zhì)、低工資、低管理、低技術(shù),我國現(xiàn)階段“學(xué)院型”物流人才培養(yǎng)與我國物流企業(yè)急需“操作型”高素質(zhì)人才差距很大,導(dǎo)致我國大中小型物流企業(yè)中高層人才短缺,管理滯后,也導(dǎo)致物流行業(yè)所說的本行業(yè)進(jìn)入“洗牌”階段。

  基于時間控制的理論依據(jù)

  基于時間控制戰(zhàn)略是以減少完成各項活動所需要的時間為中心,這些活動包括開發(fā)新產(chǎn)品或勞務(wù)并銷售之,對顧客需求變化的反應(yīng)、交付產(chǎn)品或完成一項服務(wù)等。通過該戰(zhàn)略的實施,企業(yè)可提高對顧客的服務(wù)水平,并在戰(zhàn)略上取得優(yōu)勢。時間控制的重點放在減少完成各項活動的時間上。其理論依據(jù)是:通過減少花在各項活動上的時間,通常使成本下降、生產(chǎn)率增大、質(zhì)量趨于提高、產(chǎn)品創(chuàng)新加快和對顧客服務(wù)得到改進(jìn)。體現(xiàn)時間控制的相關(guān)理論包括零庫存、準(zhǔn)時生產(chǎn)制、排隊論、網(wǎng)絡(luò)圖管理等,因此,時間控制已成為現(xiàn)代管理理論的一個基礎(chǔ)考慮因素。

  時間控制在物流管理中的應(yīng)用范圍

  時間控制在物流企業(yè)的應(yīng)用涉及多方面內(nèi)容,具體說可以從以下幾個方面縮短物流操作時間。

  1.計劃時間。

  計劃時間包括對競爭威脅的反應(yīng)、制定戰(zhàn)略和選擇戰(zhàn)略、批準(zhǔn)設(shè)備更換方案以及采用新技術(shù)等所需要的時間,也包括指令的接收、指令的傳遞、指令的實施、指令的反饋等方面的時間。

  2.物流項目設(shè)計與開發(fā)時間。

  物流項目設(shè)計與開發(fā)時間指企業(yè)針對自己的核心競爭力和擁有的資源選擇、設(shè)計和開發(fā)新的物流項目所需的時間。

  3.操作時間。

  操作時間指操作物流業(yè)務(wù)所需要的時間,其中包括進(jìn)度安排、設(shè)備維修、無效勞動、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

  4.節(jié)點連接時間。

  節(jié)點連接時間指從一個物流環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換到另一個物流環(huán)節(jié)所需要的時間。它包括客戶交貨的等待時間、入倉接收時間、客戶查詢等待時間、目的地客戶收貨檢查時間、異常情況的反饋延遲時間等。

  5.交付時間。

  交付時間指滿足客戶要求所需要的時間。

  6.對抱怨的反應(yīng)時間。

  對抱怨的反應(yīng)時間是對服務(wù)質(zhì)量、交貨時間以及錯誤裝運(yùn)的抱怨反應(yīng)時間,也包括員工對工作條件(如安全、休息、待遇)、設(shè)備問題或質(zhì)量問題的抱怨反應(yīng)時間。
  時間控制在物流企業(yè)的過程應(yīng)用

  時間控制應(yīng)用過程設(shè)計是面向全過程和全員設(shè)計,體現(xiàn)了對計劃與結(jié)果的考核。這是一種通用、簡化和有效的管理辦法。下面從物流企業(yè)操作“門到門”物流業(yè)務(wù)的過程,說明物流企業(yè)各部門在作業(yè)過程中所涉及的時間考核指標(biāo)。

  1.企業(yè)操作流程的時間控制考核系統(tǒng)圖。

  2.各部門時間考核指標(biāo)的應(yīng)用及常見問題。

  (1)發(fā)貨客戶時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:指令發(fā)出時間、要求提貨時間、實際提貨時間。它反映企業(yè)履行承諾情況、對客戶要求的反應(yīng)速度,它是客戶對服務(wù)考核的重要指標(biāo)。

  常見問題:對發(fā)貨公司而言,物流公司盲目承諾,不能按客戶要求的時間提貨,出現(xiàn)貨物堆放占用出貨區(qū)空間,影響客戶下一步操作,或物流公司不能按時提貨,影響客戶公司倉儲操作人員的正常下班,導(dǎo)致倉庫操作人員投訴,引起一系列的連鎖反應(yīng)。對物流公司而言,由于客戶公司沒有按指定時間備好貨物,導(dǎo)致物流公司車輛和人員長時間等待,浪費(fèi)物流公司資源。

  (2)客戶服務(wù)部時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:指令接收和確認(rèn)時間、回復(fù)時間、異常情況反饋時間、簽收單返回時間。它是根據(jù)客戶的要求進(jìn)行制定,如果客戶沒有制定相應(yīng)指標(biāo),企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況制定自己的服務(wù)指標(biāo)。

  常見問題:物流公司由于反饋不及時,影響客戶計劃的執(zhí)行,特別是出現(xiàn)異常情況沒有及時反饋,直接影響到客戶生產(chǎn)或銷售,客戶產(chǎn)生嚴(yán)重不滿。

  (3)車隊時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:車隊出發(fā)時間、車輛到達(dá)時間、車輛等候裝車時間、車輛離開時間、車輛到達(dá)公司時間。它是企業(yè)內(nèi)部的考核指標(biāo),它能夠反應(yīng)企業(yè)車隊的運(yùn)作效率。

  常見問題:這是關(guān)于公司內(nèi)部車輛管理的考核指標(biāo),對物流公司而言,車輛是物流公司核心部門,其運(yùn)做效率直接關(guān)系到公司的整體運(yùn)做。如車輛維護(hù)差,或司機(jī)技術(shù)差,或責(zé)任心差,導(dǎo)致車輛經(jīng)常延誤。
 (4)現(xiàn)場時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:卸貨時間、理貨分理時間。是企業(yè)內(nèi)部的考核指標(biāo),它能夠反應(yīng)企業(yè)現(xiàn)場的運(yùn)作效率。

  常見問題:這是關(guān)于公司內(nèi)部操作的考核指標(biāo),卸貨、理貨速度關(guān)系到公司整體操作速度,根據(jù)幾個公司的實際操作統(tǒng)計,提高卸貨、理貨速度不會影響準(zhǔn)確性,相反可以提高速度,改善管理,減少破損,改變?nèi)藛T的精神面貌。

  (5)調(diào)度時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:預(yù)配載時間、確定配載時間。它能夠反映企業(yè)貨物合理流動的狀況,它直接影響企業(yè)效益和操作成本。

  常見問題:無預(yù)配載,貨物構(gòu)成不清,導(dǎo)致實際配載過程中無法調(diào)整貨物配載,導(dǎo)致貨物滯留、或配載失衡、或成本上升,產(chǎn)生配載混亂,服務(wù)質(zhì)量下降,利潤降低。

  (6)外發(fā)運(yùn)輸時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:交貨時間、車輛運(yùn)行時間、到達(dá)目的地時間。它是考核合作單位的指標(biāo),在正常情況下,合作單位能否正常時間到達(dá)指定地點,是我們考核合作單位的一個重要指標(biāo)。

  常見問題:合作單位不能按時發(fā)運(yùn)貨物,延長貨物運(yùn)輸時間;或合作單位為降低成本,改變運(yùn)行路線,延長車輛運(yùn)輸時間。如,對空運(yùn)貨物而言,出現(xiàn)飛機(jī)“拉貨”,或改變航班;對汽運(yùn)貨物而言,出現(xiàn)次日發(fā)運(yùn),或改變運(yùn)輸路線。

  (7)目的地企業(yè)時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:卸貨時間、理貨分理時間、配送時間。它是考核目的地企業(yè)的作業(yè)效率,該指標(biāo)可以作為公司改進(jìn)操作選擇合作單位的重要依據(jù)。

  常見問題:合作單位不能按時理貨、卸貨,導(dǎo)致延遲送貨時間。如一些物流公司資源有限,而盲目夸大自己的操作能力。

  (8)目的地收貨客戶時間考核指標(biāo)。

  該指標(biāo)包括:等待收貨時間、驗收時間、客戶簽回單時間。它通過該指標(biāo)的分析,企業(yè)可以找到合理調(diào)整服務(wù)方式。

  常見問題:目的地客戶等待、收貨、驗收時間長,浪費(fèi)物流公司資源。如一些超市、大型連鎖店等待、收貨、驗收時間長大3-8個小時(即使是幾件貨物)。

 
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