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答疑】實驗室內部人員比對,儀器比對結果如何評價?

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-09-20
核心提示:實驗室內部人員比對,儀器比對結果如何評價?比對報告應該包括哪些內容
 1、實驗室內部人員比對,儀器比對結果如何評價?比對報告應該包括哪些內容?
參考答案
如果標準中給出了允差,可以通過允差法;
如果標準中沒有給出允差,也可用En值法,或者t檢驗方法。
其中En值法要求評價測量不確定度,t檢驗法雖然不要求測量不確定度,但是要求每個儀器給出多次測試的數據,來進行分析。

比對報告要包括人員,時間,方法,比對數據,比對數據評價的方法,比對數據評價的結果,評價人,審批人,審批時間。

2、原始記錄簽名一定要手寫嗎?機打可以嗎?還有合格結果打印的合格可以嗎?還是要授權簽字人手寫?
參考答案
記錄可以打印,確保人員權利,只有自己能打印自己的,不能讓別人隨便打。

“合格”結果字樣可以打印,授權簽字人復核下這種判斷對不對即可。


3、內部質量控制計劃做的實驗需要出報告嗎?像人員比對,儀器比對,檢測出來的兩個數據怎么評價?
參考答案

需要出報告。允差法,用En值法,t檢驗法,CD值法等。


4、對于初次認可的實驗室在認可前要參加能力驗證,那么CMA的實驗室在初次認定之前要參加能力驗證嗎?沒有找到CMA的依據?
參考答案
CMA沒有具體的規定。
建議還是要做一下CMA的能力驗證,在驗證能力上可以用尋求外部的手段來確定我們的能力。如果實驗室找不到合適的能力驗證。可以進行外部實驗室間比對
編輯:songjiajie2010

 
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