員工衛生知識的培訓是質量管理體系持續改進的保障措施
員工是最基礎的工作單元,如何把員工的衛生質量意識提高上去,應是管理者關心的大問題。充分發揮全員參與的優勢,組織全體員工參與企業的衛生安全管理才是有效的方法。只有員工水平不斷提高才能有體系的持續改進,但是員工的培訓不能只停留在技能和紀律的層面上,應更加重視食品加工過程中衛生控制要求的培訓,強調個人衛生習慣和企業衛生管理制度的落實。《食品衛生法》也規定,食品企業生產人員必須接受食品衛生法規和食品衛生知識的培訓。
在食品生產企業中,衛生知識和管理制度的培訓至關重要,通過對員工食品安全衛生知識的培訓,使員工對于食品衛生的知識層次、認知深度及良好的個人衛生習慣等得到有效提高,有助于企業生產過程的控制。提高食品生產加工企業的自身衛生管理水平,規范食品生產行為,對確保食品安全,保障消費者健康具有十分重要的意義。